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Jetzt durchstarten als

Lehrling Metalltechniker/in

Finden Sie im HTB-Team Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen warten auf Sie!

Stundenausmaß Vollzeit
Dienststelle HTB Baugesellschaft m.b.H. - Maschinenbau
Dienstort 6426, Roppen
Eintritt per ab sofort

ÜBER UNS

Das seit 1988 bestehende Unternehmen HTB Baugesellschaft m.b.H. ist Teil der Unternehmensgruppe Swietelsky und Spezialist in den Sparten Hochgebirgsbau, Spezialtiefbau, Hängebrückenbau und Erlebnissteige sowie Hochbau, Holzbau, Trockenbau, Fliesen, Generalunternehmer, Maschinen- und Stahlbau. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Arzl im Pitztal (Tirol). Weitere Niederlassungen betreibt HTB in Nüziders (Vorarlberg), Roppen (Tirol), Zirl (Tirol), Schwoich (Tirol), Fusch an der Großglocknerstraße (Salzburg) und Wels (Oberösterreich).

Tätigkeiten

Metalltechniker/innen bearbeiten unterschiedliche Eisen- und Nichteisenmetalle aber teilweise auch Kunststoffe und andere Werkstoffe und stellen daraus Maschinen und Maschinenteile, Werkzeuge, Stahlbauteile, Fahrzeugteile, Behälter, Fenster, Fassaden usw. her. Dabei wenden sie Techniken wie z. B. Schmieden, Schweißen, Löten, Biegen, Feilen, Kleben oder Zerspanungstechniken an. Metalltechniker/innen fertigen Einzelbauteile und bauen diese in den Werkhallen oder auf Baustellen zusammen. Sie arbeiten mit Handwerkzeugen und programmieren und steuern rechnergestützte (CNC)-Maschinen.

Lehrzeit: 4 Jahre

- Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 967,42 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 1.126,23 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 1.464,10 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 4. Jahr: € 1.958,19 brutto pro Monat

WIR BIETEN

HTB schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.
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Deine Vorteile als Lehrling

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

attraktive Vergütung und Prämien
Wertschätzung und Anerkennung
ausgezeichneter Arbeitgeber
maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Vielfalt und Abwechslung
transparente Aufstiegschancen
Teamorientierung und Hilfsbereitschaft
betriebliche Gesundheitsförderung
Fun und Team-Events
Förderung von Mädchen in technischen Berufen
Diversität geschätzt

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Johanna Simonini

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